民主測評系統

一、背景

隨著現代化、信息化建設步伐的加快，新型的網絡化辦公方式向傳統的“公文往返式”辦公提出挑戰，方便、快捷的電子政務得以推廣。民主測評是組織部門考察和評價干部的重要方法手段，是干部選拔任用過程中的重要程序和基礎環節。進而我公司專項開發符合各部門、單位制定化民主測評系統，可加快單位辦公效率，節省一定的時間成本及人力成本。

二、系統優勢

1. 科學高效：通過給各指標要素和參評主體賦予不同權重、分值、比例等量化的指標數據，實現了干部考核工作標準化、規范化、考核結果的客觀、公正性。同時，改變傳統地紙質化投票方式，采用計算機信息交換技術，自動統計匯總評價數據，大大提高了干部考核工作的效率。 

2. 靈活開放：可以任意選擇考核對象，靈活調整設置考核內容及指標權重，以適應對不同類別、不同行業干部的考核要求。

3. 經濟實用：系統在網絡服務器上獨立運行，即可在任意連接互聯網的電腦上或者局域網上操作，無需打印測評卡涂寫，無使用成本。同時，系統操作簡便、界面美觀，評價結果可直接生成數據表格，并可任意查詢，使用方便。 

4. 真實可靠：采用網絡分散投票方式，消除傳統集中投票相互干擾因素，同時，通過設置有效投票規則徹底杜絕空白票、無效票和“千人一面”的投票現象發生、進而提高干部考核測評數據的真實性。 

5. 安全保密：采用完善的用戶分級權限管理機制，監控數據訪問操作，并生成系統操作日志，提高系統數據保密性。同時，通過動態組件加密技術加密系統，并定期備份系統數據，確保系統、數據安全。

三、系統簡介

1. 題庫管理

被考評單位可自定義測評題庫，對題庫內例題進行增刪改查等操作。

2. 模板管理

通過該功能可對本系統內所有民主測評模板進行增刪改查等操作。通過模板可將符合本次民主測評所需題目，各題分值等進行編輯，形成本次民主測評的最終測評模板。

3. 測評單位

主要設置此次測評民主測評的年份、被考核單位、被考核崗位、崗位級別、姓名、行政級別、已測份數、模板、總系數值、考評權重、開始時間、結束時間、惡意問卷限制、測評方式及是否結束。

4. 統計分析

已經發布的民主測評，系統將實時對此次測評進行監控，并反饋當前已經測試份數。當所有測試完畢后，系統將自動反饋此次測試分數。若此次測評中有文本填寫題需人工進行分數評判，則在統計分析欄內顯示人工評判分數，點擊數值，則會顯示每一位測評人的答案及打分。